- Обучение наставника (ТАП): За 30 дней готовим внутреннего тренера
(РОПа, старшего менеджера или собственника)
Он изучает методологию обучения, написание регламентов, ведение
учебного канала и создание дискуссионного клуба
2.Инфраструктура обучения:
- МПХ2 (система управления знаниями) на 12 месяцев
- Все тренажеры ХАБТИМ
- 10 учетных записей для менеджеров
- Регулярные обновления контента
3.Библиотека промтов ИИ: Адаптированные под ваш бизнес запросы для
подготовки к переговорам, анализа клиентов и создания аргументов
4.Экспресс-аудит продаж: Помогает определить, какие навыки нужно
прокачивать в первую очередь
5.Кадровая поддержка: Если в компании нет подходящего кандидата на
роль наставника, мы помогаем сформировать профиль и провести отбор